医学部面接

面接形式の具体的な変更点2025年度までの東京女子医科大学の面接は、「面接官3名、受験生1名による約15分の個人面接」が一般的でした。しかし、2026年度の一般選抜では、以下のような形式へと刷新されました。複数ブース制の導入：面接が2つのセッション（ブース）に分割された。

日本の医学部入試でMMIが導入する大学が増えています。しかし対策方法がわからず不安という受験生は少なくありません。実は、日本のMMI対策において最高の「教科書」となるのが、イギリスの名門キングス・カレッジ・ロンドン（KCL）の過去問です。KCLのMMIは、日本の大学の医学部が求める「医師と

カナダのマクマスター大学（McMaster University）は、現在世界中の医学部入試で採用されているMMI（Multiple Mini Interview：多面的ミニ面接）の発祥校です。従来の個人面接では評価しきれなかった「対人能力」や「倫理性」を科学的に測定するために開発されたこ

はじめに2026年度の川崎医科大学・医学部一般入試において、大きな変化がありました。長年、面接官3名による伝統的な個人面接を行ってきた同校が、2026年度入試から「MMI（Multiple Mini Interview：多面的ミニ面接）」を導入したのです。「これまでの対策が通用しな

医学部入試において、従来の面接とは一線を画す評価手法として「MMI（Multiple Mini Interview：多面的客観評価方式）」の導入が急速に進んでいます。2026年度入試では、これまでオーソドックスな個人面接を行っていた川崎医科大学が突如MMI形式に変更するなど、受験生にとって「予測不