各大学の選抜要項に基づき、2026年度前期日程の一般選抜において、面接を点数化せず、「合否判定の資料」や「段階評価」として扱う国公立大学医学部です。
これらの大学では、面接に特定の配点は設定されていませんが、医師としての適性に欠けると判断された場合には、学科試験の成績に関わらず不合格（足切り）となる仕組みが取られています。
- 東北大学（合否判定の資料、小作文の内容も含む）
- 群馬大学（合否判定の資料、小論文は別途150点あり）
- 東京大学（医師としての適性、倫理観等を総合評価）
- 東京科学大学（旧：東京医科歯科大学）（合否判定の資料）
- 新潟大学（2段階評価：医師としての適性がないと判断された場合は不合格）
- 横浜市立大学（段階判定）
- 名古屋大学（合否判定の資料）
- 京都大学（合否判定の資料、志望理由書を重視）
- 京都府立医科大学（判定：適性を欠くと判断された場合は不合格）
- 大阪大学（適性、倫理観、協調性などを多角的に判定）
- 神戸大学（判定：5分程度の個人面接）
- 岡山大学（判定：適性に欠ける場合は不合格）
- 広島大学（2段階判定：著しく低い「D判定」の場合は不合格）
- 徳島大学（合否判定の資料）
- 九州大学（合否判定の資料）
- 宮崎大学（合否判定の資料）
注意点と傾向
- 旧帝国大学の多く（東大、京大、阪大、名大、東北大、九大）や、都市部の難関大学（神戸大、広島大、岡山大など）では、面接を点数化せずに「適性判定」として利用する傾向があります。
- 点数化されないからといって重要度が低いわけではなく、例えば広島大学ではD判定を受ければ不合格になりますし、新潟大学なども「適性なし」とされれば合格できません。
- これらの大学では、学科試験の点数が合格ラインに乗っていることが前提となるため、まずは高い学力を確保した上で、面接で「落とされない」ための基本的なマナーや医師としての意欲を示す準備が必要です。